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20072007年基本工資調整對經濟影響之初探江豐富臺灣勞工雙月刊8, 74-82
2003SARS疫情對2003年臺灣經濟之影響江豐富; 吳中書; 梁啟源; 管中閔春之煞:SARS流行的科學和社會文化回顧 (臺北市 : 聯經出版事業股份有限公司)
2001中高齡基層勞工之失業問題及因應對策江豐富自由中國之工業91(7), 41-82
2001中高齡與基層勞工之失業情勢及因應對策江豐富
2001人力資源發展決策研究江豐富; 董安琪 ; 劉克智
1996人口、就業與福利陳肇男; 劉克智; 江豐富; 孫得雄台北市
-以文憑還是人力資本作為甄選員工和給薪的依據─台灣地區實證研究(民國67~81年)江豐富中央研究院經濟研究所學術研討論文
1995以文憑還是以人力資本取才─臺灣地區實證研究江豐富教育研究資訊3(5), 17-35
2003全民健保醫療物價指數之分析江豐富; 林振輝; 羅紀琼
2011公私部門的職類參與、薪資差異與市場訊息、現職年資持續期間之分析江豐富; 周秝成; 劉南宏
2012公私部門的職類選擇、薪資差異與市場訊息之分析江豐富
1988勞保資金的最適籌措─由勞保鉅額虧損與醫療給付風波談起江豐富醫療保險 (臺北市 : 立法院)
1990勞保雇主保費轉嫁問題之研究江豐富經濟論文18(2), 61-98
1992勞保雇主保費轉嫁對總體經濟的影響江豐富
2011勞動市場資訊評估-所得邊界模型之應用周秝成; 劉南宏; 江豐富
2014勞基法中基本工資與非典型就業對青年就業之影響江豐富
2015勞基法中基本工資與非典型就業對青年就業之影響江豐富勞基法對台灣勞動市場運作的影響 (臺北市 : 國立中央大學出版中心)
1992台灣人力資本投資市場理論與實證探討─折現率、折舊率、學習能力、及教育補貼之估計江豐富
2011台灣人力資源發展對所得分配之影響江豐富
-台灣公私部門薪資差異問題之研究江豐富中央研究院經濟研究所學術研討論文
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