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Issue Date	Title	Author(s)	Relation
2006	Sexual Harassment in the Workplace in Taiwan	Chiao, Cing-Kae	National Taiwan University Law Review 1:1 , 97-142
2007	Taiwan Experience in Combating Employment Discrimination	Chiao, Cing-Kae
2004	The Efforts of Eliminating Sex Discrimination in Employment in Taiwan	焦興鎧	Japan - Taiwan Lawyers Review 4, 63-120
2009	The Protection of Foreign Workers in Asia	Chiao, Cing-Kae
2009	九十七年度法學教育教學研究創新計畫--性別工作平等與法律專題	焦興鎧	教育部
2008	九十六年度法律專業教育改革計畫--法律與性別專題研究	焦興鎧	教育部
2010	什麼是就業上性傾向歧視？-美國與歐洲聯盟經驗之探討	焦興鎧	全國律師第14卷第4期，頁4-22
2009	以人權觀點檢視我國勞動法制	焦興鎧 ; 康長健	行政院勞工委員會,468p.
2005	保障外籍家事工作者勞動權益國際基準之研究	焦興鎧	經社法制論叢第35期，頁147-180
2012	僱主之性騷擾防治義務－最高行政法院98年度裁字第2802號裁定	焦興鎧
2011	全球化下弱勢勞動族群工作平等權之維護—兼論台灣之經驗	焦興鎧	全球化下的勞工處境與勞動研究 (北京市 : 社會科學文獻出版社)
2006	全球化與基本勞動人權之保障	焦興鎧	勞動趨勢論文集(台北市 : 財團法人國家政策研究基金會)
2004	全球化與基本勞動人權之保障	焦興鎧	理論與政策第17卷第3期，頁77-102
2008	全球化與弱勢族群工作平等權之維護--兼論對我國之啟示	焦興鎧	全國律師第12卷第4期，頁3-13
2003	全球化與核心國際勞動基準之建構(上) (下)	焦興鎧	法令月刊第54卷第9期及第54卷第10期，頁15-29, 4-16
2011	兩公約勞動人權概念與論述－平等與反歧視	焦興鎧
2006	兩性工作平等法中性騷擾事件雇主法律責任之範圍—試評台北高等行政法院92年度簡字第466號判決	焦興鎧
2006	兩性工作平等法中性騷擾事件雇主法律責任之範圍─試評台北高等行政法院92年度簡字第466號判決	焦興鎧	行政法實務與理論(二) (臺北 : 台灣大學法律學院出版 : 元照總經銷)
2007	公部門勞動關係的國際勞動基準	焦興鎧
2006	勞動三權國際勞動基準之最新發展及在我國工會法之實踐	焦興鎧

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