Issue Date | Title | Author(s) | Relation | scopus | WOS | Fulltext/Archive link |
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2007 | 就業上性傾向歧視爭議之解決—美國之經驗 | 焦興鎧 | ||||
2010 | 就業歧視之新興議題解析 | 焦興鎧 | 經社法制論叢 第46期,頁85-121 | |||
2006 | 就業歧視爭議之最新發展 | 焦興鎧 | 台灣勞工雙月刊 第4期,頁43-52 | |||
2006 | 就業歧視爭議之解決—臺灣之經驗 | 焦興鎧 | ||||
2003 | 工作場所同性間性騷擾所引起之爭議—Oncale v. Sundowner Offshore Services, Inc.一案判決之評析 | 焦興鎧 | 歐美研究 第33卷第3期,頁541-598 | |||
2005 | 工作場所同性間性騷擾所引起之爭議—Oncale v. Sundowner Offshore Services, Inc.一案判決之評析 | 焦興鎧 | 美國最高法院重要判決之研究:1996-1999 (臺北 : 中央研究院歐美研究所) | |||
2007 | 工作場所基因測試在美國所引起之勞動法爭議 | 焦興鎧 | 經社法制論叢 第40期,頁1-37 | |||
2006 | 工作場所基因測試在美國所引起之就業歧視爭議 | 焦興鎧 | 國立臺灣大學法學論叢 第35卷第6期,頁169-239 | |||
2006 | 工作場所性騷擾是不是就業上性別歧視?—試評臺北高等行政法院一則相關判決並兼論美國經驗之啟示 | 焦興鎧 | 勞動法裁判選輯(四), 臺灣勞動法學會學報第4期 (臺北 : 臺灣勞動法學會出版 : 新學林總經銷) | |||
2004 | 工作場所性騷擾是不是就業上性別歧視?—試評臺北高等行政法院一則相關判決並兼論美國經驗之啟示(上)(下) | 焦興鎧 | 全國律師 第8卷第2期及第8卷第3期,頁21-33及頁106-125 | |||
2004 | 工作場所性騷擾是就業上性別歧視嗎?—美國之經驗 | 焦興鎧 | 法令月刊 第55卷第4期,頁4-25 | |||
2009 | 工作場所性騷擾爭議之預防及處理 : 臺灣之經驗 | 焦興鎧 | 台灣勞動評論 第1卷第2期,頁145-155 | |||
2009 | 工作場所性騷擾爭議之預防及處理—臺灣之經驗 | 焦興鎧 | ||||
2008 | 工作場所性騷擾爭議之預防與處理 | 焦興鎧 | ||||
2003 | 工作場所規範之最新發展趨勢—美國之經驗 (上) (下) | 焦興鎧 | 萬國法律 第129期及第130期,頁83-94, 103-108 | |||
2007 | 工作平等國際勞動基準之建構 | 焦興鎧 | ||||
2007 | 工作平等國際勞動基準之建構 | 焦興鎧 | 中華國際法與超國界法評論 第3卷第2期,頁367-417 | |||
2011 | 工作平等與優惠之平衡-美國經驗之借鏡 | 焦興鎧 | 國家菁英 第7卷第2期(No.26),頁9-36 | |||
2007 | 從勞動三權國際勞動基準之發展看我國工會法之修正方向 | 焦興鎧 | 法令月刊 第58卷第2期,頁26-48 | |||
2006 | 從國際勞動基準論歐洲聯盟對外籍勞工人權之保障 | 焦興鎧 | 歐洲聯盟人權保障 (臺北 : 中央研究院歐美研究所) |