公開日期 | 題名 | 作者 | 關聯 | scopus | WOS | 全文 |
2009 | OECD國家高級文官團之經驗 | 彭錦鵬 | | | | |
2006 | On Ideal Type of Senior Civil Service Structure | Peng, Thomas Ching-Peng | | | | |
2007 | One Country, One E-Government Portal | Peng, Thomas Ching-Peng | | | | |
2015 | Rule of fifteen departments? A convergence theory of governmental organization | Peng, Thomas Ching-Peng | | | | |
2011 | Senior Civil Service Training System in Taiwan | Thomas, C. -P. Peng ; Liu, K. I. | | | | |
2005 | Strategies to build up holistic governance | Peng, Thomas Ching-Peng | | | | |
2011 | The Establishment of Regression Model on Manpower Rationalization for Prosecution Agency in Taiwan | Thomas, C. -P. Peng ; Chiang, Risharng; Chen, Jose Chiu-C. | | | | |
1989 | The evolving U.S. Constitution 1787-1987: proceedings of the International Conference on "The Evolving U.S. Consitution: 1787-1987", 2-4 June 1988 | Sun, Tung-hsun; Peng, Thomas Ching-peng ; Wang, Lydia Yu-yeh | | | | |
2011 | 中央政府機關總員額法制度之理想與實踐 | 彭錦鵬 | | | | |
1986 | 中華民國與美國人員之互訪記錄與分析 | 彭錦鵬 | 中美關係報告:1983-1985 (臺北 : 中央研究院美國文化研究所) | | | |
1989 | 中華民國與美國人員互訪及其分析(1985-1987) | 彭錦鵬 | 中美關係報告:1985-1987 (臺北 : 中央研究院美國文化研究所) | | | |
1991 | 中華民國與美國人員交流及其趨勢分析(1987-1989) | 彭錦鵬 | 中美關係報告:1988-1989 (臺北 : 中央研究院美國文化研究所) | | | |
2010 | 二十一世紀文官制度改革的重點 | 彭錦鵬 | 人事月刊 50(3), 24-36 | | | |
2004 | 互動治理:數位時代之民主 | 彭錦鵬 ; 王文岳 | | | | |
1989 | 人事行政 | 繆全吉; 彭錦鵬 ; 顧慕晴; 蔡良文 | 臺北 | | | |
2010 | 修憲提升台灣競爭力 | 彭錦鵬 | | | | |
2008 | 俸給策略的選擇:功績制與年資制的拔河 | 彭錦鵬 | 人事月刊 第47卷第6期,頁7-17 | | | |
2005 | 全球競爭下的高級文官新制構想 | 彭錦鵬 | 考銓季刊 第42期,頁18-43 | | | |
2005 | 全觀型治理—理論與制度化策略 | 彭錦鵬 | 政治科學論叢 第23輯,頁61-99 | | | |
2012 | 兩岸公共治理智庫之解析 | 彭錦鵬 | | | | |